每年一到高考成績出來，開始填報志愿的時候，就有這樣一個話題經常受到媒體的關注，比如，有人說：“ 學土木工程，做基建行業，開攪拌泵車的、搞售后維修的人，填飽肚子就愿意干活的時代已經過去了，今天的孩子已經很少人愿意干臟活、累活，特別是年輕人。加上這個行業的薪資水平屬于中等，能夠碾壓工程機械行業的工作比比皆是，而且相對輕松，上述的種種不如意，讓許多人望而卻步。

 

        上面是看衰的，當然也有看好的，比如，最近看到一份XX招聘的數據分析，2018年我國13億人口中有4億藍領群體，預測在未來的5年，人力資源市場規模每年以3000億元左右幅度上升，行業現狀導致市場需求巨大，而現在，最大的招聘平臺上面，市場占率卻不到0.1%，可開發空間充滿想象。
 
        近年來由于國家發展需求，各類工程項目的開工建設，使得工程機械的產、銷、駕駛、維護人員缺口不斷增大，工程機械人才成為最為炙手可熱的技術人才之一。鯰魚效應也在周邊的行業顯現。據調查顯示，截至2018年底，全國共建立各類人力資源服務機構3.02萬家，從業人員58.37萬人，全年營業收入達到1.44萬億元，為2億多人次就業創業和流動提供了人力資源服務。行業瓶頸從何而來？
 
        當然，打鐵還需自身硬，今天，你可能覺得天氣太熱，懶的干活，還在工地的陰涼地和工人吹牛，而與此同時，建筑業也正在孕育一場技術的變革。機會往往青睞有準備的人，而有理想有抱負的你，要想在這個行業好好走下去，真的有必要好好看看。在基建行業，哪些工種相對來說，不可替代性更強一些。

 

    一、泵車維修技師
        由于工程機械操作規范普及率極低，加上從業人員安全意識不強，導致工程機械事故時有發生，因此，很多人認為工程機械帶攪拌的泵車的售后維修人員，從業安全系數太低而不愿意從事工程設備維修技師。這就要求行業協會及安全監管部門一方面要鼓勵增加培訓機構數量和規模，同時也要加大規范工程機械培訓市場的力度，多培養合格人才參與工程建設。

 

   二、二手攪拌輸送設備評估師
        專業的設備評估師在國外早已是很熱門的職業。隨著二手設備的流通越來越多，在中國的未來，專業的評估師也將會是整個行業內的緊缺人才。很多業內人士都認為市場不過如此，評估師并非剛需。其實有這種思想的人，還是對中個行業了解不夠深入，從而帶有一定的刻板偏見。
 
    三、營銷人才
        這些年行業出現的倒閉潮，和業內大洗牌，讓傳統的制造商和代理商、營銷工程師對未來的發展都感到狐疑。因此，新一代的大學生，作為互聯網的原住民，可以利用現代科技和互聯網思維來降低客戶獲取成本（獲客成本），以雙贏的理念挖掘攪拌輸送設備的后市場，以提升客戶終身價值，讓工程機械銷售的重心有所轉移。
 
        總之，傳統生產方式的成本上升與工業現代化生產方式的成本下降，這是不可扭轉的發展趨勢！兩者終將在某個時間點相遇，當新一代的年輕人遇到工業現代化生產方式下的成本低于傳統生產方式時，也是建筑工業現代化生產方式大面積取代建筑傳統生產方式的時間點。